En caso de enfermedad, el empleado llama a nuestras enfermeras las cuales cuentan con mucha experiencia y están disponibles las 24 horas del día, todo el año.
La enfermera ofrece consejo confidencial, competente y personal, y acuerda con el empleado una fecha estimada de reincorporación al trabajo.
El empresario recibirá inmediatamente un email o un SMS con un informe de la enfermedad: fecha de baja, fecha estimada de alta, y si el empleado acepta, informará sobre la naturaleza de la enfermedad a la empresa.
Los empleados enfermos son contactados con regularidad para ofrecerles consejos para la mejora de su estado de salud. El empresario es notificado de cualquier cambio en su evolución, y puede del mismo modo contactar directamente con el empleado si es necesario.
Cuando el empleado prevé su fecha de reincorporación o nos informa de su alta y fecha de regreso al trabajo, lo notificamos al empresario por email y/o SMS.
Cuando el trabajador se da de alta, informamos a la empresa de ello a través del correo electrónico y/o mensajes de texto en el móvil.
La empresa tiene acceso a una visión global y actualizada de los informes médicos y puede indentificar patrones de absentismo, y centrarse en las pertinentes medidas preventivas.